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2017年2月17日 ，沈阳矿业召开2016年度辅导班子民主生涯会。集团公司党委副书记、纪委书记许树森同道出席会议。
沈阳矿业党委书记、董事长刘景超主持会议 ，并按民主生涯会法式要求汇报了上次民主生涯会整改情况和这次民主生涯会的筹备情况 ，并代表班子作对照查抄。之后 ，刘景超同道带头 ，辅导班子成员顺次作幼我对照查抄讲话 ，萦绕进建贯彻党的十八届六中全会心灵和全国国有企业党的建设工作会议心灵主题 ，着沉从思想、组织、风格、纪律等方面结合思想现实 ，深刻查找问题 ，深刻分解本原 ，提出整改措施。每位辅导班子成员讲话后 ，其他成员提出品评定见 ，会议空气端庄当真 ，开宗明义、直奔主题 ，不谈成就、只讲问题 ，达到了“联结—品评—联结”的主张。
许树森副书记在讲话中对沈阳矿业辅导班子民主生涯会赐与了充分注定。他指出沈阳矿业党委和班子成员对这次民主生涯会高度器沉 ，筹备充分 ，体现了当真的态度 ，出格是对照查抄资料 ，严格要求 ，狠找差距 ，是一次当真、规范、有质量的民主生涯会。
许树森副书记对沈阳矿业落实全面从严治党提出四点要求：一是深刻领会贯彻中央要求 ，不休加强全面从严治党的自觉性。要阐扬国有企业党组织辅导主题和政治主题作用；企业党委和辅导班子成员既要承担起抓企业经营治理的责任 ，也要肩负起抓党建的责任；加强“四个意识” ，出格是主题意识、看齐意识。二是从辅导班子做起 ，把从严治党落到实处。肯定要落实辅导班子双沉组织生涯 ，严格过好民主生涯会；当真执杏装三沉一大”决策造度；落实中央八项划放心灵 ，严防“四风”反弹。三是结合现实 ，把从严治党成效落实到从严治企上。严格领导出资企业辅导班子开好民主生涯会 ，加强企业造度建设和造度的执行 ，严控经营风险 ，实现从严治企业。四是遵循法规 ，全力推动企业鼎新发展。要融入中心抓党建 ，抓好党建促发展 ，沉点是要维持战术定力 ，用鼎新发展的思路措施破解“提质增效、扭亏脱困”中遇到的难题；加强干部造就 ，创造能干事、敢干事的企业环境 ，维持干部心灵状态 ，敢于担任作为。
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