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为进一步提升集团公司纪检监察行列查办信访案件业务能力,强化监督执纪问责,深刻推动“三转”,2015年11月9日至18日,中国有色集团在中国纪检监察学院进行信访案件查办业务培训班,共有来自15家出资企业的20名学员参与培训。
在为期10天的培训中,学员们进建了信访举报办理、问题线索排查、初核工作法式、办案发言战术、违游记为定性等信访办案基础知识,听取了贯彻落实《党章》、《中国共产党纪律处罚条例》、《中国共产党清廉自律准则》、把纪律挺在前面、深刻落实中央八项划放心灵等专题讲座。授课老师蕴含中纪委、国度审计署、中国纪检监察学院、国务院国资委纪委、北京市委党校和处所纪委等辅导和专家。学员们纷纷暗示这次培训课程内容丰硕、结合工作现实,授课质量高、进建成效好,对解决工作中的现实问题有很强的领导意思。
培训期间,中国有色集团党委副书记、纪委书记许树森专程来到培训地址与学员进行座谈。座谈会上,许树森副书记对学员们端庄当真的进建态度、积极向上的心灵风貌赐与注定。针对进一步做好纪检监察工作,许树森副书记提出三点要求:一是要正确判断当前的反腐倡廉局势,坚定做好工作的信心。当前是反腐倡廉环境最好的时期,集团公司在惩治凋落、否决“四风”方面要进一步落实好中央和国资委要求,坚定预防反弹,各级纪检监察干部要切实担起责任、设置信心、做好工作。二是要抓好《准则》和《条例》的进建宣传,切实做到把纪律挺在前面。纪检监察干部要先学一步、学深一步,深刻理解内涵、严格把握尺度,抓牢监督执纪、把纪律挺在前面的有力抓手。三是要进一步深入“三转”,建设忠诚、干净、担任的纪检监察行列。要通过进建增长本事,进一步聚焦监督执纪问责,严格要求自己、不休钻研业务,致力成为对党忠诚、自身干净、敢于担任的优良纪检监察干部。
本次培训是近年来集团公司组织的规模最大的一次信访案件专题培训,今后这类培训将定期进行,为集团公司造就优良纪检监察干部、统一调配办案力量、集中突破沉大案件奠定坚实基础。

座谈会现场

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