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2013年5月20日至24日，由有色金属工业人才中心协办的中国有色集团2013年第一期中层干部专题研建班在北京房山成功进行。来自集团公司26家出资企业的40名同道参与了本期研建班并顺利毕业。
开班前，整个学员参与了为期一天的拓展训练，使学员们在活动中领悟、在钻研中进建、在合作中熟识，为开班后维持积极、愉快的进建氛围打下优良基础。进建期间，整个学员当真听讲、积极提问、热烈互动、自动分享、相互激励，圆满实现了既定进建工作。除此之表，还利用3个晚上的功夫，分成5个幼组，选取“行动进建”的方式发展了高质量钻研活动。针对“若何实现治理提升」剽一主题，整个学员集思广益、为集团公司发展出经营策，提出了11个方面措施以及61条具体步骤，得到了集团公司辅导认可。毕业典礼上，学员代表以“课程质量高、组织水平高、学员收成高”总结评价本期研建班。集团公司人事部为整个学员宣告了毕业证书。
这次研建班课程沉点萦绕组织机构设置、职能部门协同、团队建设、执行力等方面发展，旨在提高集团公司各企业中层干部合作意识与治理能力。
活跃的讲堂氛围
拓展训练
行动进建成就展示
学员热烈钻研
欠款欠薪投诉平台
安全出产举报平台
经营治理违规举报平台
有色集团公家号
