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2013年2月28日 ，国务院国资委颁布《关于中央企业落实法造工作第三个三年指标第一年度进展情况传递》 。凭据中央企业法造工作第三个三年指标（以下简称新三年指标）查核尺度和评分细则 ，国务院国资委对中央企业落实新三年指标第一年度进展情况进行了总结和考评 ，并将考评了局予以颁布 。在全数116家中央企业中 ，中国有色集团位列第37名 ，企业法造工作新三年指标获得优良开局 。
在2010年、2011年的中央企业法造工作排名中 ，中国有色集团别离位列第108名和第61名 。为进一步提高企业法造工作整体水平 ，中国有色集团凭据国务院国资委要求及企业发展示实必要 ，在新三年指标启动之际造订了《中国有色集团法造工作三年指标（2012-2014）执行规划》 ，提出企业法造工作排名在2012年、2013年、2014年逐步迈进中央企业法造工作前50名、前40名和前30名的工作指标 。
2012年是新三年指标的开局之年 ，在国务院国资委的正确领导下 ，在中国有色集团辅导班子的高度器沉和各出资企业的积极共同下 ，中国有色集团法造工作紧紧萦绕企业鼎新发展中心 ，狠抓新三年指标的落实工作 ，推动整系统法造工作建设水平的不休提高 ，以年度排名第37名的成就 ，提前实现了迈进中央企业法造工作前40名的指标 ，实现了企业法造工作新三年指标的“开门红” 。
在新三年指标的第二年度和第三年度中 ，中国有色集团将对标先进 ，以落实法造工作新三年指标为抓手 ，为实显祗业规模提升、治理提升、效益提升、科技提升 ，打造世界一流矿业企业提供强有力的司法保险 。
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