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中国有色集团召开总部部门2013年度绩效查核述职大会

功夫:2014-01-02
起源:中国有色集团人事部
作者:

为坚韧党的人民路线教育实际活动成就 ,进一步深入落实集团公司教育实际活动整改措施 ,凭据集团总部年度绩效查核工作铺排 ,2014年1月2日 ,中国有色集团召开了总部部门2013年度绩效查核述职大会。总部14个部门掌管人进行了述职讲话 ,对2013年的工作进行了总结 ,对《绩效查核责任书》实现情况进行了具体注明 ,并对2014年工作思路和重点进行了沉点论述。

各部门述职实现后 ,罗涛总经理颁发了沉要讲话。罗涛总经理指出 ,通过召开述职大会 ,总部部门对2013年的各项工作进行了当真总结 ,对2014年的工作思路进行了充分探求 ,达到了部门之间互订互换、相互进建、查找差距的主张 ,有利于进一步美满集团总部绩效查核工作。罗涛总经理对各部门做好下一步工作提出了三点要求 ,一是要当真总结集团公司2013年及30年鼎新发展过程中的贵重经验;二是要结合进建贯彻落实十八届三中全会心灵 ,当真钻研落实2014年面对的鼎新发展工作;三是要客观公正地做好2013年度总部绩效查核的各项测评工作 ,进一步加强和推动总部建设工作。

中国有色集团党委副书记、纪委书记许树森主持会议。集团公司在家辅导班子成员、总部副处长以上整个员工参与了会议。

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罗涛总经理作沉要讲话

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许树森副书记主持大会

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会议现场全景

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