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2015年1月15-16日，集团公司党委副书记许树森一行到金昌中色调研，并出席金昌中色2014年度辅导班子民主生涯会 。
1月15日下午，许树森副书记听取了总经理何超坤代表公司所作的工作汇报 。听取汇报后，树森副书记对金昌中色的工作赐与了充分注定，并对2015年的工作提出了三点要求：一是要持续推动减亏控亏，强化措施，深挖潜力 ；二是要持续抓好结构调整，凭据市场必要，抓紧执行投资少、见效快、增利成效显著的幼改幼革项目 ；三是要两全思考当前难题和未来发展，2015年在千方百计抓好出产经营工作的同时，也要当真钻研企业搬迁问题 。
16日，金昌中色召开2014年度辅导班子民主生涯会 ；嵋榇萘嗣裰魃幕岢锉盖榭觥⒄髑蠖榭觥⒏ǖ及嘧佣哉詹槌榭，辅导班子成员逐一进行对照查抄并发展了品评和自我品评 。许树森副书记指出，这次民主生涯会主题凸起，辅导班子对照查抄问题找得准、参照尺度高，班子成员之间的品评定见中肯，党表班子成员也当真发展了品评与自我品评，成效显著 。对下一步工作，许树森副书记提出了三点要求：一是要依照从严治党的要求，严格党内生涯，形成从严治党的新常态 ；二是要对峙高尺度严要求，维持风格建设新常态 ；三是要进一步弘扬讲责任、敢担任心灵，适应新常态 。
集团公司总部有关部门同道参与了上述活动 。
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