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2014年5月13日下午，中国有色集团进杏装科技大讲堂”系列讲座之《矿产勘查过程及重点》。集团公司党委副书记许树森出席会议并讲话，集团公司总部170余名员工参与了讲座。
许树森副书记在讲话中就集团公司进杏装科技大讲堂”系列讲座的主张、意思与打算进行了注明。他指出，进杏装科技大讲堂”系列讲座，是为了更好的适应集团公司的鼎新发展。随着集团公司规模的不休扩大，新业务、新产品不休增长，总部员工必要进建与之相适应的新理论、新知识，出格是集团公司总部的年轻员工对有色金属行业知识、各出资企业有关情况的相识不深刻、不系统、不全面，必要深刻进建。为了提高讲座的针对性和“符合度”，“科技大讲堂”系列讲座重要请集团公司内部各业务领域的专家进行授课。许树森副书记要求总部整个员工要端正进建态度，遵守进建纪律，提高进建成效，做到学致使用，争做进建型员工，共建进建型部门、进建型企业。
集团公司副总工程师、矿产勘查部主任、国务院当局特殊津贴专家刘国平作了初次讲座，他从地质勘探工作的选区、预查、普查、详查、勘探5个阶段动手，结合集团公司有关企业、项主张情况，系统、翔实、活泼地讲授了地质工作的全过程及其重点，杰出的讲座赢得了现场学员们的热烈掌声，讲座达到了预期的成效。
凭据打算，集团公司总部从5月份起，每季度进行1-2次讲座，将集团公司产业链、业务种类的有关知识，依照从上游到下游、从沉点到特色、从理论到实际的挨次，进行系统讲授。集团公司总部员工参与进建培训情况将作为2014年度绩效查核的沉要内容，通过不休进建逐步美满员工的知识系统，使知识成为推动企业鼎新发展的不竭动力。
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