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2012年5月25日，中国有色集团2012年第1期《有色金属地勘、采、选、冶、加工专业培训》专题讲座在京进行 。中国有色集团党委书记张克利出席本次培训并作沉要讲话 。
张克利书记在讲话中指出，有色金属地勘、采、选、冶、加工的有关知识是每一位集团员工做好本职工作必备的知识布景，必将对集团员工遍及专业知识、深刻相识并实时更新集团业务有关知识、推进工作的有效发展提供有益的领导 。他针对创建进建型企业提出三点要求，一是要提升自身综合素质，当真参与进建培训 。集团公司宽大员工要不休美满知识结构，进一步相识有关业务知识，提高自身综合素质和能力，将集团公司的事业不休推向前进；二是要人才强企，不休提升治理水平 。各企业、各部门要有打算、有主张地对所属员工进行培训，不休提高员工的能力和业务水平，进而提升整个集团公司的治理水平 。三是要理论联系现实，加强进建的针对性 。要联系集团公司发展的现实和工作现实，深刻思虑和钻研若何加快发展的沉要问题，致力做到学致使用，以越发鼓满的周到，以越发强烈的责任感做好本职工作，为实现集团公司战术发展指标贡献力量 。
培训中，北京科技大学土木与环境工程学院院长吴爱祥教授和矿物加工工程系主任孙春宝教授以深厚的专业知识和形象的例子深刻浅出地介绍了有色金属地勘、采、选、冶、加工专业有关知识，并对国内表金属矿采矿、选矿近况与进展作了沉点解说 。这次培训内容丰硕，使参培人员对有色金属专业知识有了新的相识，对加强集团公司人才行列建设拥有极度沉要的意思 。
中国有色集团在京辅导班子成员，专家照拂委员会成员，在京出资企业辅导班子成员和集团公司总部员工共120余人参与了培训 。
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