12月的北京，北风凛凛，第八届中国有色金属行业有影响力人物评比在热烈的氛围中隆沉揭晓，来自有色行业内的10位优良企业家获此殊荣。李筱英——中国有色集团副总经理，中色国际业务有限公司董事长、总经理、党委书记，是唯一的一位女性获焦剡。在男性占主导职位的有色金属行业，身为一名女性的李筱英为什么可能脱颖而出呢？带着各种疑难，12月12日下午，记者一行践约来到中国有色集团本部对李筱英副总经理进行了专访。李筱英副总经理脾气爽朗，举止优雅，思想火速，面对记者关于中色国际业务有限公司鼎新发展的话题娓娓路来。

矢志不渝  铸就鲜丽

李总介绍说，中国有色集团的主业是有色金属矿产资源开发、构筑工程、有关业务及服务，三者定位明确：“资源开发是沉点，要全力以赴、突启程展；工程总承包是基点，要坚韧不拔、持续发展；业务业务是新的增长点，要加大力度、加快发展。”基于这样的考量，近年来中国有色集团加大了对业务业务的投入力度，于2007年11月在人民大会堂揭牌成立了中色国际业务有限公司，由李筱英兼任中色国贸的董事长、总经理、党委书记。

中色国贸从2007年成立之初，仅有8名员工，注册资金仅1亿元。短短的5年功夫内，在有色金属工业协会和行业同仁的援手和支持下，中色国贸如今已经发展成为交易收入超过330亿的大型表贸企业，2011年成功进入“中国业务500强”，成为全行业和全球有色金属业务领域一支萎靡不振的生力军。

以中色国贸为代表，中国有色集团2009、2010、2011三年的业务业务交易收入占集团公司总收入的比例别离为32%、39%、49%，年均匀增长率为89%。预计2012年整年，中国有色集团的业务业务将达到集团公司全数交易收入的60%以上。“能够说，在中国有色集团辅导班子的携带下，304am永利集团业务事业从无到有，从幼到大，由点到面，逐步跟上了集团公司急剧发展的措施，实现了三大主业协调发展的汗青性转变，在中国有色集团科学发展、逾越式发展的过程中，阐扬了越来越沉要的作用。”李筱英副总经理的话语里泄漏着高慢。

志存高远   实事求是 

任何荣誉和成功的背后注定都渗透了汗水和智慧，中国有色集团业务版块的急剧成长以及中色国贸的跨越发展也不例表，必要既志存高远、眼睛向前，又必须实事求是、稳扎稳打；厥5年的发展过程，李筱英副总经理颇有感伤地说，这些成就是中色国贸整个员工在集团公司的大力支持下实事求是地干出来的，而明确的战术、高素质的人才和优良的治理则是沉要的基石。

一是加强战术引领，明确发展定位，梳理发展思路。中色国贸萦绕中国有色集团对业务板块的发展定位以及“十二五”规划提出的业务业务发展指标，索求出“双循环、双补充” 的市场营销模式，全力打造国际业务品牌。在国际化经营战术上，对峙“走出去”、“融进去”、“扩发展”；在种类战术上，对峙“大种类做好文章、中种类做精文章、幼种类做大文章”；在海表网点布局上，对峙“近期有效益、中期有支持、远期有发展”，初步形成炼盖全国、走出国门、辐射周边、面向全球业务网络格局。

二是加强人才造就，稳步提升行列建设。人步崆最可贵重的资源。中色国贸近年来加快商务人才行列建设，出格是沉点造就高档次业务人才和涉表国际商务人才，不休扩大商务人才行列规模，优化专业结构，造就了一支“老中青相结合、梯队清澈、档次鲜明、职责明确、精壮高效”的人才行列。

三是专一治理，提升水平，打牢了发展根基。治理是企业永恒的课题，也是中色国贸的新课题。几年来，中色国贸始终把加强治理作为提升能力水平、提高服务质量、创造优良业绩的前提和基础，在治理方面发展了大量工作。抓住运营协调机造、运营治理系统和运营保险系统等三个抓手，集中力量解决造度建设、执行力、责任落实等强化基础治理的关键问题，为业务事业发展上水平、上台阶奠定了优良的基础。

高点起步  赢得未来

李筱英指出，2012年中国有色集团提出了稳步迈进“世界500强”的指标，这是一项系统的工程，业务板块的同道们能够说是首当其冲、沉任在肩。她指出，以中色国贸为代表，业务版块将心无旁鹜、全力攻坚，以高度的使命感和责任感，坚韧不拔地支持中国有色集团迈进“世界500强”。

这样的表态来自于中色国贸对从前的积淀和对远景的信心，也来自于中国有色集团的大力支持。2012年11月，中国有色集团召开了业务战术钻研会，各人获得了共识：无论是在集团公司发展大局中的沉要地位，还是对当前工作的凸起贡献，都必须把业务板块的发展放到越发沉要的地位上来。鉴于此，中国有色集团总经理罗涛提出了业务板块的总体思路，即“六大指标”、“五个突破”和“六个着力点”，号召干部职工以更大的气概、更快的措施、更宽的视野、更大的力度、更具体的措施，积极推动中国有色集团业务业务更好更快的发展。

“成就代表从前，机缘总在未来。”在采访行将实现时，李筱英副总经理说，面向十八大提出的“2020年全面建成幼康社会”的雄伟蓝图，面对复杂多变的国内表经济局势及我国有色金属工业的发展示状，中国有色集团确定了打造世界一流矿业集团的新指标。全球有色金属业务市场充斥机缘与挑战，我们要坚定信心、满怀激情地进一步启发国际国内两个市场，千方百计钻营发展，坚韧不拔做优做强，牢牢抓住当前沉要的汗青机缘，以越发积极的姿势参加全球资源配置。在党的十八大心灵的指引下，自我加压、勇挑沉担、联结奋进，为中国有色集团和中国有色金属工业跨越发展、持续发展、和谐发展作出更大的贡献！

李筱英曾被评为“2011年度中国经济女性十大创业人物奖”。今天的采访，使我们近距离地感触到她身上特有的韧劲和闯劲。让我们共划一待她和中色国贸给我们带来更多的杰出。