赵亮，中色奥博特铜铝业有限公司铜管公司水平连铸副工段长
。作为集团公司最年轻的劳动圭表，他11年来的工作，展示了奥博特人“出格能吃苦、出格能战斗”的发展心灵，也见证了奥博特11年的成出息程
。“最艰苦的担子我挑，最危险的处所我去，最垂危的关头我上，最难题的时刻我到”，赵亮始终怀着这样的情怀，吃苦在前、冲锋在先，为企业的跨越发展作出了不平庸的贡献
。

2003年，公司要上水平连铸这一新项目，为了企业，他毅然辞去其时担任的半连铸工段长职务去进建水平连铸技术，自此起头，从设备装置到调试运杏注从达产达效到日常守护、从治理班组到培训人员，将大部门心血都用到了水平连铸工段的发展上
。

水平连铸工段是铜管出产线的龙头工序，也是要求最严的工序之一，出产质量直接影响着整个出产进度
。为了把自己的工作经验教授给工段所有员工，他主持造订了《水平连铸作业领导书和工艺规程》，并就出产技术中的难题、沉点进行手把手、面对面的领导，对保障产品质量，降低出产成本起到了决定性的作用
。面对新技术、新工作，个别员工出现了懈怠思想，感触自己一个操作工对出产起不到大作用
。知路这种情况后，赵亮通过开技术钻研会的机遇强调本工段的意思，并鄙人班后和个别人员进行深刻互换，做他们的思想工作，使他们充分理解了出产的每一个点对本工序甚至整条出产线的产品质量所产生的影响，并使他们领略自己的一点懈怠会带来怎么严沉的后果，最终端正了所有人员的工作态度
。

作为水平连铸的技术掌管人，赵亮一向实事求是、不遗余力，把勤恳工作当成自己最大的乐趣
。09年3月，工段管坯出现了一次质量缺点，几根管坯内壁出现缩孔凹坑，不论工作人员若何调试都去不掉，他看在眼里，急在内心，自动要求跟踪处置
。在设备前不休钻研调整了很长功夫，还是无法美满解决问题，一天从前了，同事们说，回家休息下吧，明天再干，他却若何也放不下这个事件，让同事们放工回家，自己在设备前持续尝试
。经过48个幼时的陆续作业，原因终于找到，成功解除了这一质量隐患
。当他和同事们击掌相庆的时辰，才发现自己已经两天两夜没合眼了
。

出产造作过程是保障产品质量的关键环节,产品质量在很大水平上依赖于出产过程的严格节造
。多年来，在出产过程节造方面，他对峙以预防为主的过程节造治理模式，针对铜管内漏、断管缺点这些质量问题，他致力查找缺点隐患，逐一排查，提出将铜液扒渣次数由原来的四幼时一次改为两幼时一次，铜液高杜咨原来的距离炉口20公分改为10公分，经过调整，排除了因水平连铸工段而引起的铜管内漏、断管缺点问题
。

2007年，赵亮通过对石墨结晶器进行加氮气；さ拇葱鲁⑹，使石墨结晶器使用寿命均匀由原来的2天耽搁到此刻的5天，大大提高了出产效能，每年为公司节约成本100余万元
。2011年，通过长功夫经验堆集与尝试，提出了对铜管坯磷含量配比进行调整的规划，每出产千吨管坯可为公司节约2000元
。09年以来，面对铜加工行业竞争强烈的表部环境，他通过造订规范、严格的工艺操作规程，细化质量查核尺度，强化工艺质量培训，加强出产工艺执行情况的监督落实，极大地提高了工段员工的质量意识
。他还通过采取利用节造图进行测定和监控过程质量的不变性，通过工序能力指数来判定过程能力是否满足技术要求，通过选取数理统计技术推算出工序能力指数，用工序能力指数（CPK）来查核工序能力等措施，确保了产品质量始终处于监控状态
。他的辛勤工作为下路工序甚至整条出产线产品质量的提高奠定了坚实的基础
。

成就由汗水和智慧凝聚，在赵亮的携带下，水平连铸工段制品率始终维持在99%以上，没有产生一路因违反工艺操作规程而造成的质量变乱，保障了整条出产线的制品率维持在高水平，确保了公司产品质量的诺言度
。

在家庭中，赵亮担任着丈夫、儿子、父亲三沉责任，三十而立，正是家庭职守最沉的时期，但由于工作的特殊性，他却不得不把所有的责任和使命十足推给了老婆
。

赵亮和老婆成婚的时辰正赶上水平连铸工段的建设期，设备调试、技术进建占据了他生涯的全数，婚前，他常吃住在车间，白开水、方便面成为了他最沉要的伴侣，婚礼的筹备齐全交给了老婆
。为了工作，他甚至烧毁了婚假，办完婚礼顿时回到了工作岗位
。中色奥博特参与集团以来，工作越发忙乱，加班不回家更是成为千载一时
。面对老婆，他满怀愧疚，他常说：“我也想卸下她的职守，也想给她一个浪漫的蜜月
。然而，公司必要我，工作必要我，我的工友们必要我啊
。”他所能做的，就是工作间隙打个电话，赐与老婆更多的激励、表白太多的歉意
。

去年夏天，正是铜管出产的旺季，为了抓好产量、质量，他陆续盯在出产线上七天七夜，一个星期吃住在车间，他也想父母，也想老婆，越发想他那对可爱的双胞胎女儿，但是为了为了企业的发展大局，他将对家人的悬想深深埋在心底，更多的是珍惜每一刻功夫，抓住每一个关键点，为了企业的效益提升，为了企业的沉托，在出产线上默默地挥洒着辛勤的汗水
。

赵亮的“军功章”有家人的一半，老婆极度支持他的工作，常激励他说：“企业发展局势这么好，公司辅导这么器沉你，你肯定要专心工作，不辜负企业的沉托，家里有我，你安心就好
。”只是他的女儿倒是时时质问他，她们说“爸爸，你内心到底有没有我们？怎么连304am永利集团家长会也不去
？怎么也不带我们出去玩
？是工作沉要还是我们沉要？”而赵亮只能把她们揽在怀里，歉意地说：“都沉要，都沉要，爸爸有功夫肯定带你们去玩
。」剽话里鼓含着太多太多对家庭、对孩子的愧疚和泪水
。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，年轻的中色奥博特在钻营“中国第一、世界一流”的路路上高视阔步
。战旗招展，猎猎飘扬，赵亮和他的两千多个兄弟姐妹，在各自的岗位上，怀着越发炽热的赤子之心、越发执着的信想钻营、越发鼓满的工作周到、越发扎实的做事态度，用青春谱写着奥博特新的鲜丽
。