4月6日，矿业分公司铜绿山矿坑采车间四个党支部结合“项目化党建”主题活动内容现实，成立专项课题攻关组，为车间市场化“大包”保安全、降成本、增效益、提质量提供保险。
该车间党总支萦绕分公司党委关于发展“深入鼎新树标杆，对标一流争前锋”“两赛两争”主题活动，深入“支部行动工作法”落地，对峙服务市场化大包和安全出产不偏移，发展“主题+”活动，打造“一支部一项目、一支部一品牌、一支部一特色”。
采矿班党支部发展“市场大包我争先主题+”活动，以“采铲充达标”和“党员安全尺度化采场”为攻关项目，完玉成年采矿10.1万吨、掘进3.4万方工作、铲矿35万吨指标，打造市场化对标的前锋碉堡。
供矿班党支部发展“供矿擂台我争优主题+”活动，实现供矿量120.4吨指标，着力打造创效型党支部。
台车班党支部发展“深孔采矿我争上主题+”活动，提高打眼和爆破台班工效，力争实现中深孔采矿达到40%左右，力争整年中深孔采矿21.2万吨，打造创新型前锋碉堡。
充填党支部发展“充填质量我争强主题+”活动，萦绕充填质量过程管控，要求采场充填质量合格率不变在90%以上，确保井下尾砂利用率达80%以上，完玉成年充填量40万立方米，打造服务型党支部。
（周志刚）
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