10月初，慕名而来自动找上金格建安公司参加专业分包的黄石市同益防腐技术有限公司，因包工包料价值原因未能中标。然而，竞标实现后，非但看不出他们有丝毫的沮丧绝望之情，反而还越发坚定了和金格建安公司持续合作的意愿。17日，该公司又至心实意地参加到由建安公司承建的中铝华中铜业有限公司废水处置站“零”排放项目构筑工程环氧砂浆地坪的专业分包竞标中。与同益防腐技术有限公司一样，这些年来，很多供给商、分包方都乐于和金格建安公司进行业务合作。这其中的缘由是什么呢
？就让各人和笔者一路走进金格建安公司，一探到底。

多所周知，工程建设领域是一个特殊的行业，沉点领域和关键岗位有肯定的特殊权势，清廉风险点较多，给党风廉政建设带来了严格的挑战。若何把清廉风险防控贯通于沉点工程建设的每一个环节，营造自觉干事创业、风清气正的优良氛围，建安公司做实了“清廉文化”，通过巧设“防火带”，筑牢“防火墙”，助推公司加强了治理、防备了风险，为公司持续健康发展提供了有力保险。

近几年，该公司市场启发和发展有木懿见，产值陆续增长，并维持盈利。随着该公司工程建设面越来越宽，施工项目不休增多，资料采购工作不休加大，工程分包工作逐年增大，出格是一些土建项目分包出去后，一些子项目对表劳务用工比力普遍，清廉风险防控工作越发复杂。从前，该公司出台的一系列党风廉政建设部署、划定，只对该公司治理人员和内部职工产生监督作用，而对表来合作劳务单元及人员无法进行有效监督，工作比力被动。

若何变被动为自动
？该公司借鉴“丛林防火带”的作用道理，将清廉风险防控向表延长，做到内部监管与表协行列监管一并进行，扩大清廉文化建设的覆盖面。为了确保项目建设健康有序推动，除了与分包方签定《劳务合同》、与供货商签定《采购合同》的约定之表，该公司还与工程分包方、持久供给商签定《当事双方清廉承诺书》，要求双方在共同推广每一项合同的同时，都要对清廉经营做出一次威严承诺，并明确责任查究。即，甲方经手人员在对表业务中违反清廉从业承诺，按党纪党规和公司有关治理造度端庄处置
；乙方人员在与甲方产生业务往来的过程中违反清廉承诺，视情节别离赐与扣减合同款、取缔合同，纳入黑名单等方式处置，情节出格严沉的给甲方造成沉大经济损失的向有关部门举报。《当事双方清廉承诺书》是甲乙双方合同（合约）的沉要附件，每一份合同签定时，甲乙双方都必须沉温一次清廉承诺“七大条”。

如此沉复的“硬划定”起到了潜移默化的“震慑力”。据统计，截至今年10月份，金格建安公司已签定分包、供货合同共计213份，份份合同可见附佑锥当事双方清廉承诺书》这个沉要附件。文中开头提到的自动找来合作的同益防腐技术有限公司评价说：金格建安公司的这种清廉承诺书作为合约沉要附件的做法，让我们领略了什么能做，什么不能做，这其实是在
；の颐且曳，我们不必要伤透脑筋想着去利用不正当伎俩去竞标，我们也没有了“扣减合同款、取缔合同、纳入黑名单”的隐忧不安……而来自甲方——建安市场经营部的一名职工说，每一份分包合同签定《清廉承诺书》，就是明确清廉从业行为规范的一次再教育,犹如警钟长鸣，时使伛聋发聩。此刻，304am永利集团部室成员都能做到“不喝乙方一口水、不抽乙方一根烟、不接受乙方一顿吃请”。

巧设“防火带”，筑牢“防火墙”。清廉文化的高压渗入，让所有有章可循、有据可依，只有跟项目建设有关的人和事，都绝不例表地纳入清廉风险防控之中。思想上筑牢防线，阳光下建造工程，所有都在合同中予以推广，如此建造的工程，只会愈加良好
；如此“约束”下的金格建安公司，何愁不能做得更强，走得更远！    

 （程玲）