????3月1日，公司进行2022年度党建工作责任造考评、辅导班子及治理人员综合考评、工会工作指标责任造综合考评启动会暨考评培训。公司党委副书记、工会主席王勃参与启动会并提出工作要求。
????王勃对进一步提升各战线综合考评的效能和质量要求，一是提高思想意识，强化责任落实。各单元要把握好考评尺度和尺度，熟悉有关业务，把考评当玉成面体检，以正确的态度、积极的状态，自动支持共同综合考评工作。二是对峙问题导向，提升考评质效 ？计雷橐迪植槌哺，通过查抄全面反映问题，做好分工合作，提高工作效能，实时总结研议。三是严守工作纪律，保障客观公正。各单元要推心置腹，严禁跑风漏气、弄虚作假 ；考评人员要秉承公心，对峙准则、坚守底线。四是抓好考评培训，提高工作水平。授课人员要精心筹备、讲授相长，强化本部门、本战线有关业务知识进建 ；参训人员要互学互鉴，实时共享好做法、好经验、好案例，为考评工作创造优良前提。
????王勃强调，这次综合考评和培训，既是一项持久性工作，也是今年度绩效查核的沉点工作之一，各人要以创新性思想扎实发展好综合考评，持续提升综合考评工作实效，注沉把党建优势转化为企业发展优势和主题竞争力，切实以高质量党建引领保险公司绿色高质量发展新跃升。
????随后发展了综合考评前的培训工作，这次培训为期3天，课程蕴含政治建设、思想建设、党建基础工作、干部人才工作、党风廉政建设和反凋落工作，以及群团工作等有关业务知识。
????公司党群工作部重要掌管人主持会议。各单元分管党建工作的班子成员和党务战线有关掌管人、公司总部各党支部有关人员参与会议。
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