近日
，当真进建习近平总书记关于设置和践行正确政绩观的沉要论说和上级文件要求
，站在“十五五”开好局、起好步的关键汗青节点
，我对党中央这次进建教育铺排部署的沉要性、丰硕内涵和明确要求
，有了越发深刻的理解。

?党的十八大以来
，习近平总书记萦绕政绩观作出了一系列高瞻远瞩、思想深邃的沉要论说
，深刻回覆了“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎么创造政绩」剽一底子问题
，为全党发展设置和践行正确政绩观进建教育指了然方向、提供了遵循。

设置和践行正确政绩观
，首先就是要深刻进建、深刻领会其主题要义与实际要求。当前
，我们正处于机缘微风险挑战并存、不确定成分增多的环境下
，这要求我们要将坚定拥戴“两个确立”、坚定做到“两个守护”的政治忠诚
，内化为系统经营“十五五”开局各项工作的思想自觉
，表化为推动高质量发展的行动自觉
，以自身确定性应对各类不确定成分
，确保各项事业始终沿着党中央和上级党委指引的正确方向前进。

其次
，必须深刻意识到
，对峙以人民为中心的发展思想是正确政绩观的主题。“发展为了人民、发展依附人民”
，作为国资央企
，我们必须对峙人民态度、扛牢使命担任。所有工作必须聚焦现实问题
，解决出产经营过程中所面对的工艺优化、指标提升等瓶颈
，在节能降碳、降本增效、黑灯工厂建设、性质安全等领域获得可感可及的发展成就
，产生实切其实的经济效益和社会效益
，并让宽大职工共享成就
，实现职工人民对美好生涯的神驰。

再次
，发展这次进建教育
，是弘扬彻底的自我革命心灵
，疏导党员干部从思想深处进杏装政治体检”和“思想排除”。通过进建教育
，以“一体推动学查改”为抓手
，推动干部知敬畏、存戒惧、守底线
，持续净化政治生态
，铸造出一支在系统大建、科技攻关等各项工作中可堪大用、能担沉任的干部人才行列
，为企业高质量发展提供倔强的纪律微风格保险。

“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干」剽十六字总要求环环相扣、层层递进
，组成了正确政绩观的齐全逻辑系统和实际框架
，我们必须正确把握其中内涵。

设置和践行正确政绩观
，起决定性作用的是党性。只有对峙立党为公
，能力保障政绩观不出误差。党的所有工作都是为了实现好、守护好、发展好最宽大人民底子利益。这一性质宗旨决定了我们党员干部创造政绩必须始终安身于为公
，带头加强党性磨炼
，把创造政绩的启程点和落脚点放在为党尽责、为民贡献上
，自觉把工作放到公司“十五五”全局和出产经营大局中去经营推动。

为民造福是最大的政绩。我们所钻营的政绩
，必须是能给人民带来实切其实益处的政绩
，必须经得起实际、人民和汗青的检验。具体而言
，要?对峙把发展作为第一要务
，聚焦主题技术攻关和黑灯工厂建设
，大力造就和发展新质出产力
，赋能提质增效；要?维持汗青耐心和战术定力
，做好人才造就、精益治理等持久性工作
，为未来积储势能；要加强忧患意识
，设置底线思想
，有效防备化解出产经营、安全环保等各领域风险隐患
，两全好发展和安全
，真正让发展成就惠及宽大职工人民。

?正确的政绩必源于科学的决策。必须对峙疑神疑鬼的思想路线
，大兴调查钻研之风
，时时性深刻基层一线
，与职工人民互换、把握实情
，从而解决好职工急难愁盼问题
，使决策切合客观法规和人民气愿。同时要严格执行民主集中造
，美满沉大决策法式
，加强可行性钻研微风险评估
，确保决策科学、民主、依法。

只有真干能力真出业绩、出真业绩。踏上“十五五”新征程
，我们要真抓实干
，萦绕中国有色集团“风格建设深入年”要求
，聚焦越发艰巨的出产经营工作
，持续强化风格
，把指标锁定在“干成事”上
，把能力放在“干功德”上
，把风格体此刻“快干事”上。以立即办、顿时干、干就干好的心灵狠抓工作落实
，推动各项工作落地见效。

设置和践行正确政绩观
，最终的落脚点始终是推动高质量发展的具体实际。我们要将其思想内核和“十六字”总要求转化为推动各项工作的壮大动力和现推广动。

一是强化理论武装
，筑牢思想根基。?要把进建贯彻习近平总书记关于设置和践行正确政绩观的沉要论说作为持久政治工作
，对峙读原著、学原文、悟道理
，深刻把握其心灵内容。要缜密联系工作现实
，对照反思
，从思想深处固本培元、正本清源
，校准行动坐标。

二是对峙问题导向
，做到真抓实干。?要自觉对照“十六字”总要求
，对照新发展理想和高质量发展尺度
，以及“对党忠诚、振奋有为、善作善成”风格建设专项行动要求
，深刻查摆政绩观方面存在的误差和问题。在日常各项工作中
，要长于弘扬奋斗心灵
，加强奋斗能力
，在攻坚克难中磨炼党性、创造实绩。出格是要萦绕安全环保、提质增效、科技创新、运营管控、精益治理等领域沉要工作
，一步一个足迹推动高质量发展。

三是做好建章立造
，推动整改见效。?要对峙“当下改”与“悠久立”相结合
，针对查摆出的问题和进建教育中发现的造度缝隙
，健全美满有效防备和纠治政绩观误差的长效工作机造。同步加强差距化考评系统建设
，健全美满科学精准、导向鲜明的查核评价系统
，既关注出产经营量化指标
，也器沉人才造就、新质出产力造就等长远功夫
，让查核指挥棒真正管用。

“十五五”新征程上
，唯有始终服膺“立党为公、为民造福”的初心
，把握“科学决策”的步骤
，秉持“真抓实干”的风格
，能力担好“两个主力军”职责使命
，为建设“优高美强好”新有色提供倔强政治保险
，创造出真正经得起实际检验、人民评庞注汗青考验的实绩。

（弘盛铜业党委书记、董事长  骆祎）