搭建各级技术创新工作室

    公司拔取技术水平高、技术人才集中的关键工种或岗位，积极创建省、市及国度级技术创新工作室，利用这些技术平台，大力疏导职工发展自主创新、课题攻关、QC成就转化、导师带徒、独门绝技、先进操作法等技术培训活动。

积极发展校企合作

    公司别离与中南大学、中国地质大学、武汉职业技术学院、白银工学院等院校成立了校企合作关系，先后提拔了172名技术人员到白银工学院、安徽工业职业技术学院等院校别离参与了采矿、选矿、地质、丈量等八个专业的课程进建，缓解了公司紧缺高技术人才欠缺的问题。

大力推动导师带徒活动

    为贯彻落实公司“人才强企」亟略，成立长效传助带机造，公司持久对峙发展导师带徒活动，提拔技艺精湛的（高级）技术骨干、技师、高级技师担任导师，选择新录用、转岗及必要提升技术的员工担任徒弟，当真发展师徒选择、和谈签定、指表明确、执行造就、查核评价、嘉奖兑现及了局使用等工作，通过导师带徒活动为技术人才成长成才提供急剧通路。

职工创新创效成就斐然

国度技术大家工作室、全国示范性劳模和工匠人才创新工作室——宋幸福创新工作室

    “宋幸福创新工作室”以创新带头人宋幸福名字定名，现有成员29人，均持久从事贵金属冶炼技术钻研。工作室先后被授予“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”“全国机冶建材示范型职工（劳模）创新工作室”“全国机械冶金建材系统创新工作室”“湖北省高技术人才工作站”“湖北省示范性职工（劳模）创新工作室”，2017年底还被湖北省推荐为“国度技术大家工作室”。

    工作室重要职能：通过技术改革和技术攻关为贵金属冶炼技术工艺水平及产品质量提升提供服务，总结和提炼岗位先进操作法，为企业造就高技术型人才。

    工作室成就：执行各类改革攻关项目200余项，获得各类沉大技术改革成就30余项，国度专利6项，每年为企业创效千万元。宋幸福自己先后荣获第十三届中华技术大奖、全国技术能手、全国五一劳动焦芈、湖北省首席技师等荣誉，并享受国务院当局特殊津贴。工作室成员金助富荣获第七届有色金属行业技术能手，张幼林荣获中国有色矿业集团有限公司2016年度科技进取奖。

湖北省技术大家工作室——刘汉国技师工作室

    工作室以高级电焊工技师刘汉国名字定名，2012年成立，现有成员18人，焊工高级技师有2名，技师7名，3人拥有压力容器焊接领导教员资格证。刘汉国，是304am永利集团有色建安公司焊工领武士物，从事电焊工作35年。工作室先后被授予“黄石市技师创新工作室”“湖北省技术大家工作室”。

    工作室重要职能蕴含：发展焊工技术的培训、研建、攻关、互换提供专业支持；承接公司焊工职业技术鉴定工作和压力容器焊工培训取证工作。

    工作室成就：工作室对焊接质量关键技术总结了6项成就并进行推广；主持设计的铜冶炼钢造渣包在2014年成功获得国度表观专利；为公司培训高级以上焊工30余人次。刘汉国自己被评为“全国技术能手”“湖北省首席技师”2012年度享受当局特殊津贴。工作室成员肖柳荣获先后荣获“中央企业技术能手”“中国有色集团技术能手”“黄石工匠”称号，黄幼龙荣获“中央企业技术能手”称号。

湖北省高技术人才工作站——周明华创新工作室

    “铜绿山矿周明华创新工作室”，工作室领衔人周明华，工作室现有成员12人，其中高级工程师1名。工作室先后被授予“黄石市技师创新工作室”“湖北省高技术人才工作站”。

    工作室重要职能蕴含：针对选矿出产近况，就设备技改、流程工艺等出产技术难题进行攻关，总结和提炼岗位先进操作法，为企业造就高技术型人才。

    工作室成就：工作室执行各类改革攻关项目200余项，荣获中色集团创新创效成就9个，一项成就获得国度专利，为企业创效上千万元。

    工作室领衔人周明华同道先后荣获“全国五一巾帼标兵”“湖北省三八红旗手”“黄石市五一巾帼奖”称号；工作室技术带头人高级技师徐路常同道荣获“全国技术能手”“湖北省首席技师”殊荣，工作室技师戴华锋先后荣获“全国五一劳动焦芈”“湖北省劳动圭表”等称号。

湖北省高技术人才工作站——火法冶炼工高技术人才工作室

    工作室于2012年在公司冶炼厂熔炼车间缔造，现有成员22人，工程师4人，助理工程师4人，高级技师11人，技师19人。工作室先后被评为“黄石市技师创新示范工作室”“湖北省高技术人才工作站”“湖北省职工（劳模）创新工作室”“黄石市青年文化号”。

    工作室重要职能蕴含：使用“立、创、杏注标”四字工作法，萦绕工艺优化、效益提升、精益改善发展创新创效和技术攻关活动，引发职工自主创新，助推车间出产经营能力提升。

    工作室成就：工作室3人先后被评为公司技术能手，1人被评为公司技术能手、优良党员、劳动圭表，“中国有色金属行业技术能手”“湖北省技术能手”“湖北省首席技师”称号。 熔炼车间先后荣获全国机械冶金建材系统“李斌式”圭表班组1个，国度级“工人前锋号”班组1个。湖北省职工自主创新成就三等奖1项，先进操作法1项，国优QC成就6项，国度专利7项等荣誉。

培训基地助推人才成长

    培训基地是高技术人才成长的沉要平台。公司依照“提能力、强专业、育工匠”的总体思路，不休加强操作人员的培训基地建设，现有各类培训基地10个，每年投入基地基础建设用度近百万元。不休加强培训基地师资力量建设，现有各类培崖废师及基地治理人员100余人。进一步创新培训步骤，规范培训治理，造就了一批拥有精湛技术高技术人才，为公司赶超发展、打造一流企业提供人力资源保险。

焊工培训基地

    焊接技术培训基地成立于2013年3月，重要从事于焊工培训、考试取证。面积350m2，培训中心分为理论培训教室和实际操作教室两个部门。理论培训教室占有6个推算机考位，实际操作教室有12个考位，13台焊机。现有职工人数6人，掌管人李可高级工程师，技术锻练刘汉国、蔡斌均为高级技师。

电气培训基地

    电气培训基职位于动力分公司，设有四个职能区：展示区、练兵区、进建区和实训区，珍藏技术类书籍2000余册，配置了智能家居系统：视频监控、电动窗帘、指纹密码锁、无线音响、无线红表入侵探测器和职能布景音乐等项目，其中电工电气节造实训查核装置不仅可供职工现实操作训练，还能满足职工技术鉴定和等级尺度的技术查核。

钳工培训基地

    钳工培训基职位于公司职教中心，占有一支切合集团职业教育必要的专兼职师资行列。同时，职教中心配有多媒体、远程网络，多职能汇报厅等尺度化讲授的设备设施。占有8个尝试室和7个专业领域实训基地。这些设备设施成了钳工培训基地为公司输送合格员工强有力的保障。

    近年，员工在领导职工参与省、市职工技术大赛中，成就屡次名列前矛。10名学员参与市职工技术大赛，获集体一等奖，4名学怨鬲取钳工集体一等奖。

电解精辟工培训基地

    电解精辟工培训基职位于冶炼厂电二车间，2012年成立，面积150m2。自基地成立以来，我们通过发展岗位技术培训、技术交锋、技术互换、导师带徒等活动，造就了一大批高技术人才。每年共组织培训500人次，培训合格率100%，优良率75%以上。

    作为课题攻关、讲授、科研场所。培训基地还以创新工作室为依附，与华中科技大学、中南大学、中南民族大学进行共建，现场各出产岗位、各出产工序均具备实习、实际前提和能力。