5月22日，弘盛铜业召开赴山东阳谷祥光铜冶炼厂实习培训带头大会，40万吨副指挥长万军、公司人力资源部有关掌管人及弘盛铜业有关掌管人参与会议。
会上，弘盛铜业人力资源掌管人宣读了实习培训铺排，火冶、化工、保全片区片区长别离介绍了本次实习培训内容。万军对这次培训提出要求：一是要讲纪律、守端正，安全第一。实习培训人员肯定要效率指挥、遵从铺排，规范劳保用品穿戴，遵守本地防疫要求，做到令行不容，确保自身安全；二是统一铺排、联结合作。表出实习培训人员要一级掌管一级，一级遵从一级，严格落实实习培训纲领，高质量实现培训工作；三是勤于思虑，学有所成。实习培训期间要做到“三多”，即多下现场、多问问题、多做笔记，培训实现后要形成幼我实习汇报，早日学成归来为40万吨建设提供技术保险。
5月25日，弘盛铜业第二批人员146人赴阳谷祥光发展实习培训，后期还会陆续组织人员前往怀化金冠、赤峰云铜等同业业进建，为弘盛铜业投产试运行后人员技术能力和操作技术做好储蓄工作。
（杜莎）
又讯：
5月25日上午，弘盛铜业组织的第二批赴山东阳谷祥光实习培训员工从黄金山科技园启程，前往山东阳谷祥光铜冶炼厂实习培训。
本次培训重要是40万吨项目新入人员工，蕴含火冶片区、保全片区、硫酸片区等三个片区的部门大学生，及有关辅导和其他人员计算146人。
弘盛铜业40万吨项目选取的是先进的“双闪”工艺，使用该工艺的国内厂家寥若晨星，为了40万吨项目员工纯熟把握有关工艺的技术要求，充分阐扬该工艺的技术优势，公司有打算组织分批表出培训。
培训全程铺排人员掌管组织、防疫等工作；在培训期间，定期进前进建查核，确保实现培训指标。
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