3月15日，公司在冶炼厂电解车间现场进杏装降本增效促赶超、岗位立功创优胜”劳动较量带头推动会，就冶炼厂、矿业分公司等六家单元沉点项目劳动较量作出铺排，并对公司示范性创新工作室、创新工作室优良带头人、十佳创新攻关项目现场定名和赞美 。受公司董事长、党委书记翟保金的委托，公司总经理、党委副书记王焱到会并讲话，公司工会主席张建强主持会议，有限公司副总经理黄金刚参与会议 。
王焱在讲话中向受到赞美的单元和幼我暗示热烈的祝贺，同时向奋战在出产一线的宽大职工暗示崇高的敬意 。他指出，今天的会议既是一次先进赞美会，也是联结一心完玉成年指标工作的带头会 。他但愿各单元一是要唱响“劳动美”，凝聚职工力量 。二是要掀起“技术热”，激励职工成才 。三要引领“创新潮”，引发职工活力 。他要求，宽大干部职工要紧紧萦绕出产经营中心，凸起沉点、形成特色，扎实发展好劳动较量活动，以现尝试动对标先进、提质增效、赶超发展 。要疏导公司宽大干部职工，持续聚焦降本增效、优化升级、深入鼎新、能力提升、风险防控、民生改善，汇聚干事创业的正能量，坚定打赢“六大攻坚战” 。他号召宽大干部职工积极投身到公司的鼎新发展和如火如荼的劳动较量中，勇挑沉担，多志成城，扎实工作，圆满完玉成年出产经营工作，以良好的业绩向祖国70周年华诞献礼！
王焱为5家公司示范性劳模和工匠人才创新工作室授牌，黄金刚为10名创新工作室优良带头人颁奖，冶炼厂党委掌管报答创新工作室十佳创新攻关项目颁奖 。
张建强但愿公司各级工会组织当真贯彻落实好王焱总经理的讲话要求，持续发展好劳动较量、职工素质提升、职工创新工作室建设等活动，切实服务好公司的出产经营，在职工中大力弘扬“劳模心灵”“工匠心灵”，联结携带宽大职工安身岗位立功立业 。
会上，公司工会有关掌管人传递了2018年沉点项目劳动较量及“保指标、保效益、保安全、决战120”主题劳动较量实现情况，颁发2019年沉点劳动较量重要项目 。
冶炼厂、矿业分公司等6家单元工会掌管人在劳动较量和谈具名牌上具名 。冶炼厂职工杨涛宣读了劳动较量建议书 ；冶炼厂党委掌管人作表态讲话 ；矿业分公司工会掌管人宣读了公司创新工作室赞美文件 。公司各直属单元工会掌管人和受赞美对象比及场会议 。
（张国平 郑沛田）
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