????1月6日 ，公司进杏装1+3”集体合同专题协商会议 ，公司党委书记、总经理胡国斌 ，公司党委副书记、工会主席王勃出席会议。
????参与会议的公司方代表有公司人力资源部、财政部、司法事务部、安全环保监督治理部有关掌管人；职工方代表有公司工会、冶炼厂、金格公司、铜山口矿、弘盛公司、铜绿山矿有关掌管人；嵋榫《公司集体合同》《工资集体协商专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工权利；ぷㄏ罴搴贤范┱榭鼋凶⒚。公司方代表和职工方代表萦绕订正内容进行平等协商并达成共识。
????胡国斌指出 ，对“1+3”集体合同进行协商是落实《劳动法》《劳动合同法》和《集体合同划定》的有力行动 ，公司高低要进一步提升思想意识 ，明确奉行集体合同协商造度的沉要性 ，自觉将集体协商工作纳入以报答本治理领域 ，不休夯实自主协调基础 ，确保集体协商工作有序发展；要两全协调利益关系 ，把安身点放在有利于企业出产力发展上 ，把沉点放在推进企业经济效益提高和对劳动者保险力度上 ，通过丰硕协商内容、创新协商大局、拓展协商渠路 ，切实解决企业分配中的问题 ，实现职工成长与企业发展“同频共振”；人力资源部和工会要聚焦主责主业 ，缜密共同 ，以点带面 ，为基层提供政策服务、工作领导 ，推动公司集体协商工作走深走实 ，更好推进公司绿色高质量发展。
????王勃暗示 ，深刻推动集体合同协商 ，是成立社会主义新型劳动关系、推进企业和谐发展、守护劳动者合法权利的沉要保险和行动。通过签定“1+3”集体合同 ，对企业和职工共同关切的热点问题进行平等协商 ，为成立现代企业造度、构建和谐不变劳资关系、；ず鸵⒄鲋肮せ浴⑼贫径π路⒄沟於思崾祷。
????据悉 ，会后将凭据双方协商了局对“1+3集体合同”作出相应批改 ，并形成审议稿 ，提交公司二届五次职代会审议。
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