10月30日至11月8日 ，公司党委副书记、工会主席王勃先后到丰山铜矿、铜绿山矿、铜山口矿、新疆汇祥永金公司就推动第二批主题教育、基层党建工作和三项造度鼎新工作等进行调研 ，萦绕主题教育、鼎新发展、干部人才行列建设等方面情况 ，同各单元辅导班子成员、科职人员、职工代表等进杏装一对一”发言。
在丰山铜矿 ，王勃实地调研了充填站、尾矿库关库工程现场 ，相识了井下充填、北缘大盘区机械化采矿 ，以及库尾深层预压等情况。并与党员职工发展座谈 ，倾听基层声音。他要求 ，该矿要对峙党建引领 ，压实党建主体责任 ，充分阐扬支部战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用 ，真正把党的政治优势、组织优势转化为推动高质量发展的壮大动力 ；推动融合发展 ，对峙党建与数字化矿山建设、出产组织等中心工作深度融合 ；深入“三项造度”鼎新 ，用好各个春秋段干部 ，逐步优化干部行列数量、质量以及结构 ；借助职工创新工作室联盟平台 ，发起职工积极参加创新创效工作 ，有效推进企业增效和职工增收“双提升” ，统指挥若定划好2024年出产经营工作。
在铜绿山矿 ，王勃先后前往坑采车间、综合车间、选矿车间 ，听取了专题工作汇报 ，与党务工作者、职工代表等进行座谈 ，听真话、查实情、求实效 ，通过调研分析发现问题 ，探求有效解决步骤 ，总结经验 ，以高质量调查钻研推动高质量发展 ，以高质量发展成就检验主题教育功效 ，以安全和绿色发展为主线 ，做好效益和成本测算 ，为公司绿色高质量发展作出新的贡献。
在铜山口矿 ，王勃前往各车间相识基层党建工作等情况。在随后的座谈会上 ，他强调 ，要两全推动第二批主题教育 ，始终对峙党建领航定向 ，把理论进建转化为改进工作、推动发展的现推广动 ；要加强干部行列建设 ，造就青年后备人才 ，切实加壮大局意识、规定意识和长远意识 ，引发干部行列活力 ；要将规范权势运行贯通经营治理、安全出产、鼎新发展全过程 ，推动企业高效运营。
在汇祥永金 ，王勃深刻尾矿库、井下维建硐室、采场 ，还到矿区卫生所、文化活动室、宿舍等地 ，听取了宽大职工人民的定见建议。深刻相识该公司巡察反馈问题整改及出产经营有关情况 ，强调要强化党建引领 ，持续加强政治建设 ，夯实基层基 ；要强化干部人才行列建设 ，抓好能力建设、风格建设与进建型党组织建设 ；要聚力“六个增效” ，强化成本管控与合规经营 ，推动信息化、智能化矿山建设 ；要强化群团建设 ，对峙为职工人民办实事、办功德 ，推动职工人民创新创效。
调研期间 ，王勃还慰问了该公司采掘车间、选矿车间基层党员干部职工 ，嘱咐各人把稳身段 ，持续弘扬汇祥永金“四特心灵” ，擦亮“金”字牌号 ，为推动公司绿色高质量发展贡献力量。
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