11月24日，公司召开青年心灵素养提升工程推动会暨团员和青年主题教育工作会，深刻进建贯彻习近平总书记关于青年工作的沉要思想，系统总结公司青年心灵素养提升工程的做法和功效，两全推动公司团员和青年主题教育。公司党委副书记、工会主席王勃出席会议并讲话。

王勃充分注定了公司青年心灵素养提升工程发展以来获得的功效。他指出，公司党委深入落实习近平总书记沉要讲话和批示批示心灵，发展猛进建、大会商、大实际，获得了系列沉要成就，体此刻筑牢政治忠诚，坚定拥戴“两个确立”、坚定做到“两个守护”的政治自觉显著加强；弘扬有色心灵，传承红色基因、砥砺奋进的责肆意识显著加强；校准价值坐标，对照时期三问、沉塑自我的信心刻意显著加强；引发愤斗心灵，青年扎根一线、岗位立功的能力能力显著加强。

王勃要求，公司各级党组织要依照“1234”工作思路，加强对共青团工作的辅导。牢牢把握一个底子遵循，即贯彻落实习近平总书记对集团公司三次沉要批示批示心灵，助力公司绿色高质量发展；夯实两项基础，即夯实青年心灵素养提升工程，夯实团员和青年主题教育；聚焦三个关键，即进一步聚焦党建带团建工作机造，进一步聚焦团组织自身建设，进一步聚焦青年人才造就；实现四个提升，即推进团员青年能力、风格、工作业绩和责任提升。

王勃强调，主题教育发展以来，公司宽大团员青年通过学思践悟行，不休夯实听党话、跟党走的思想根基、感情根基，更好地推动企业发展及自身成长。当前，各单元要把青年心灵素养提升工程的有效做法，固化为长效机造，转化为推动团员和青年主题教育的有效载体，组织发展好团员和青年主题教育；要做到学透原文促深入、联系现实做内化、学致使用促转化，进一步深入理论武装，提升青年听党话、跟党走的政治自觉；要充分引发公司宽大团员青年创先争优的心灵状态，组织带头团员青年在公司发展实际中展示青春作为，进一步深入岗位立功，磨炼青年拉得出、打得响的过硬能力；要强化政治引领、履职担任和关切关爱，积极索求基层团组织建设的新思路新模式，进一步深入引领凝聚，宽泛发展基层团组织共建互换，筑牢青年想得起、靠得住的桥梁纽带；要压实责任主体、健全组织系统、强化工作保险，进一步加强团干部行列建设，高度器沉团干部建设，加强团干人才造就，持续铸造青年信得过、离不开的基层组织，更好引领宽大团员青年坚定梦想信想、弘扬奋斗心灵、敢于挺膺担任。

王勃指出，公司成立70年来，一代代有色青年在党的辅导下，书写了公司砥砺奋进的杰出篇章。当前，宽大团员青年要复苏对待公司发展局势，牢牢把握联结奋斗的时期要求，争做梦想弘远、信想坚定的青年前锋；争做受苦进建、锐意创新的青年前锋；争做敢于奋斗、长于奋斗的青年前锋；争做艰苦奋斗、无私贡献的青年前锋；争做崇德向善、严守纪律的青年前锋，持续创造无愧于时期、无愧于企业、无愧于自我的青春业绩，为公司实现绿色高质量发展贡献青春力量。

会上，公司团委书记、党群工作部重要掌管人宣贯了《中色304am永利集团面向宽大团员和青年发展进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育执行规划》，并强调，各级党组织要压实主体责任，加强对团青工作的领导；各级团组织要疑神疑鬼经营好本单元青年心灵素养提升工程和团员青年主题教育，把功效体此刻青年初脑、岗位立功、联系服务青年上；宽大团员青年要争做青年前锋，在推动企业鼎新发展新征程中贡献更大青春力量。

铜绿山矿党委、304am永利集团国贸党委、冶炼厂团委、弘盛铜业火冶片区青年突击队代表，以及金格公司、设研公司团员青年代表顺次进行互换讲话。

会议以“现场+视频”的方式召开。公司各单元分管共青团和青年工作的班子成员、共青团和青年工作部门掌管人、各层级团组织书记、公司“青马工程”第三期培训班整个学员参与会议。