
12月13日,中国有色集团召开第二批主题教育工作现场推动会暨团青主题教育工作推动会。集团公司党群工作部副主任马月龙主持会议并提出工作要求。公司党委,以及弘盛铜业党委先后汇报第二批主题教育工作发展情况。公司党委副书记、工会主席王勃视频出席会议作互换讲话,并对公司下一步主题教育工作提出要求。
会议通报进建了中央第十八巡回领导组督导工作推动会心灵、国资委党委主题教育辅导幼组第七次会议暨巡回督导组工作推动会心灵,以及国资委党委主题教育第七巡回督导组第二次工作推动会心灵,要求集团各级企业要充分推广主体责任,自觉对照国资委督导发现的“15个有的”问题,发展自查自纠,实时纠偏校对,确保主题教育工作不左袒、见实效;嵋榛咕图殴鞠乱徊焦赜诔中贫ㄏ畛恋愎ぷ鳌⒅鸩椒⒄埂盎赝房础背椴椤⒊中嵘魈饨逃ぷ魇敌А⒌惩帕贫魈饨逃飨罟ぷ鳌⑷ψズ眯璧己陀咔榧嗖夤ぷ魑逑畛恋愎ぷ魈岢鲆,各级主题教育办公室要加强督促领导,做到同题共答、同频共振。

王勃在互换讲话中暗示,公司党委以习近平总书记“五个越发注沉”批示心灵为指引,结合主题教育“1424”工作思路,对峙早进建、早部署、早铺排,发展分层分级学、高低联动学和两全拓展学,凸起矫捷多样,高效推动理论进建;对峙问题导向、实干开局和标本兼治,凸起实干实效,系统经营一体推动;注沉建章立造、强化基层党建、解决现实问题,凸起基层基础,把握沉点,不休深入,确保主题教育各项工作方向不偏、力度不减、走在前列。
王勃暗示,下一步,公司党委将深刻进建贯彻习近平总书记关于主题教育系列沉要讲话心灵,深刻扎实发展主题教育,夯实基层党建,以高质量党建引领高质量发展,为集团公司加快建设世界一流企业作出新贡献。他强调,一是要把握关键环节,进一步抓好一体推动,一以贯之两全推动理论进建、调查钻延注推动发展、检视整改、建章立造等工作。把主题教育同加强基层党的建设结合起来,打造“五型”总部,阐扬总部示范带头作用;二是要高效分类施策,进一步抓好调研督导。弘扬“四下基层”良好传统,从严从细从实督促领导。同时,丰硕党员安身岗位履职尽责、服务人民贡献社会的有效载体,疏导基层党员学思践悟、献计献策;三是要凸起氛围营造,进一步抓好宣传评估。以深刻挖掘和宽泛宣传正面典型案例,总结一批可推广的主题教育好经验、好做法,充分阐扬各类媒体作用,聚合线上线下、内宣表宣等资源,分专题深度挖掘典型经验做法,加强正面宣传。
会上,中色股份、中色十五冶、中色红透山、中色锌业顺次作第二批主题教育工作互换讲话,中色东方、中色沈矿汇报团青主题教育进展情况。
会后,王勃要求公司各单元,要当真进建和借鉴其他兄弟单元主题教育的好经验、好做法,不休创新工作方式步骤;要对标对表国资委督导发现的五个方面“15个有的”问题,做到举一反三,落实整改,同时当真钻延注细化、落实集团公司“五项沉点工作”,紧扣功夫节点,抓实主题教育一体推动各项沉点措施,持续把主题教育成就转化为推动企业发展的现实功效。
公司主题教育辅导幼组办公室成员,公司各单元党组织书记、分管党建掌管人和主题教育辅导机构掌管人,以及公司团委委员,各直属团组织书记视频参会。