12月28日，公司召开“岗位练兵”总结大会，对为期三年的岗位练兵活动进行总结，对技术较量优胜选手进行赞美。公司党委副书记、工会主席王勃出席会议并讲话。
王勃充分注定了公司这三年岗位练兵活动获得的功效，要求各单元当真总结练兵经验、提升练兵成效、设置练兵典型，以提升职工技术素质为沉点，深入工匠人才造就，加快构建职工技术系统，持续深入产业工人行列建设鼎新，联结凝聚宽大职工安身公司绿色高质量发展主战场，走好技术成才、技术强企、技术报国之路，用劳动创造幸福、以技术成就妄想。
会上播放了公司岗位练兵活动视频短片，公司工会工作办公室重要掌管人对公司三年岗位练兵活动进行了总结。近年来，公司党委高度器沉造就高素质技术人才行列，将新时期产业工人行列建设鼎新作为加强党建的沉要内容。为加快推动公司人才强企战术执行，2021年7月，公司党委下发了《技术人才岗位练兵执行规划》，在全公司深刻发展岗位练兵活动。三年来，公司共有21个工种4600余名职工参与岗位练兵“每月一练”“每季一考”，主体工种覆盖率达100%，导师带徒共结公司级师徒对子203对，共进行11个工种的技术较量，1145名职工参与预选赛，225名职工进入决赛，51名职工凸起沉围荣获“优胜选手”称号。三年来，公司先后有33人次在市级及以上各类技术较量中获奖，1人被评为全国技术能手，4人被评为全国有色行业技术能手，1人荣获湖北省高技术人才大赛“优良绝活奖”，363人实现技术等级提升，全面提升了技术人才的综合素质，为公司实现绿色高质量发展提供技术人才支持。
会上，对2023年“岗位练兵”技术较量21名优胜选手进行了赞美，两家单元和三名职工互换分享了岗位练兵活动的经验和体味。冶炼厂搭建练兵平台，美满练兵机造，学练赛融合，引发职工周到，职工技术水平得到普遍提升；金格公司装置分公司做实“逐日一学”，加强“每月一练”，拓展“每季一考”，用实战磨炼精兵，一批技术人才脱颖而出；铜绿山矿汪建勋用责任心练兵，用感恩心带徒，师徒携手提升掘进台车操作技术；弘盛铜业尹辉与新职工薪火相传共成长，安身岗位向未来；设研公司胡智康深受两位师傅的教导，让工匠心灵与青春妄想产生“化学反映”，安身岗位实现人生价值。
公司人力资源部、职教中心重要掌管人，各直属单元工会、人力资源有关掌管人比及场会议。
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