1月5日，公司召开深刻进建贯彻中国有色集团党委书记、董事长奚正平调研中色304am永利集团现场批示专题会，公司党委书记、董事长胡国斌出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理肖述欣主持会议。公司辅导王勃、汤真、陈峙淼、万军、李显元、万平明，总经理助理张光明、张金钟参与会议。

会议通报了奚正平3日至4日在公司各单元调研座谈会的批示心灵；嵋橹赋，奚正平董事长去年三次视察公司，这次把公司作为今年调研的首站，用两天功夫“切脉问诊”公司沉要发展事项，充分体现了集团党委对公司发展的高度器沉，以及对整个干部职工的关切与厚爱。

胡国斌在讲话中指出，奚正平董事长关于“敢想、真干、持续”的要求，对公司鼎新发展实现高位跃升拥有沉要意思。要深刻进建领会奚正平董事长调研批示心灵内容和实际要求，锚定整年指标，积极主作为为，推动公司各项发展见功效。

胡国斌要求，一是强化党建工作，阐扬党组织和党员作用。要充分阐扬党员先进性，做到“能力要强、风格要硬、水平要高”，让党员查核可量化、可比力，并阐扬党组织、党员在各项工作中尤其是沉难点工作攻坚中的支柱作用。二是抓好安全环保工作，保障不变的生态环境。要整体部署铺排安全环保各项工作，着沉提升职工安全意识，彻底解决好汗青遗留问题。三是加强出产组织，提升产量。量的提升是招架市场风险的最大底气，要优化组织出产，在不变基础量、尊沉科学的前提下，实现超产。四是强化成本管控、严控支出。要以“六个增效”为抓手，削减非出产不用要支出，实现精准节造，以“罕用一度电、少出一趟车、少印一张纸”的方式带头过紧日子。五是以科技创新为抓手，进一步优化各项指标，实现增产。要在优化工艺、技术治理、出产组织上实现突破，实现科技创新增效。六是持续深入鼎新，进一步加快解决汗青遗留问题。要在机构优化、“三个不低于”造度持续深刻上阐扬效力，凸起鼎新成就，充分调动各方面积极性，实现高位跃升。七是进一步强化正风肃纪，为企业长远发展提供全方位；。要严格、精准进攻侵害国有资产利益、“躺平”且不担任不作为景象；要挂牌督办各项事务，推动工作风格实现底子性转变，展示出新的“精气神”。

肖述欣强调，一是要以量的合理增长，倒逼质的提升，推动效益、工艺、治理、心灵等各方面全方位跃升。二是要抓好鼎新这“关键一沼妆，实现得救破局。要分类进行鼎新，敢打敢拼、自我担任、敢于创新、超前思虑，以“再拧一把水”和“左思右想”求突破的心灵，打开工作新局面，实现沉难点工作获得新突破；要活学活用“三个不低于”造度，持续推动“六个增效”再现新功效。三是要牢固设置党建是“魂”、基层是“根”的思想，萦绕鼎新和技术创新，阐扬党建引领在各项鼎新中的积极作用，创新党建工作大局和载体，创建示范党支部，阐扬党员前锋圭表作用。

参与会议的公司其他辅导班子成员，别离结合奚正平董事长调研批示心灵和各自分管工作进行讲话，并提出下一步工作思路。

会上，冶炼厂、铜绿山矿、晟祥铜业、资产治理中心、人力资源部（党委组织部）、党群工作部、安全环保监督治理部就贯彻落实奚正平董事长调研批示心灵，以及本单元本战线“干什么、怎么干、什么功夫实现”等内容进行表态讲话。

公司总部各部门、有关单元掌管人比及场会议。