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“述”说杰出 勇往“职”前

功夫:2024-02-05
起源:
作者:汪敏 付宁 熊科

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2月1日 ,公司召开2023年度总部部室述职评价暨总部党支部书记述职会 ,公司党委书记、董事长胡国斌出席会议并讲话 ,党委副书记、总经理肖述欣主持会议 。


在述职过程中 ,胡国斌对有关部室顺次进行了现场点评 ,既注定了工作成就也指出了不及 ,他要求总部各部室要强化履职担任、对峙夯基固本 ,阐扬职能作用 ,敢于对鼎新事项“动真碰硬” ,加强整体管控能力 ,自动对接中国有色集团打算、聚焦公司沉点工作 ,为服务公司发展大局做出贡献 。


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胡国斌在讲话中指出 ,本次述职大会 ,既是一次总结会、展示会、更是一次进建会、部署会 ,要相互借鉴、当真互换、进建领会 ,做到当真总结、正视不及 ,经营好2024年工作 ,为公司新的一年开好局、起好步、做出新成就 。


胡国斌强调 ,一是要意识再提高 ,深刻意识总部集中述职主张与意思 。二是要对问题再分析 ,正确意识工作中存在的不及与短板 。三是要行动再启程 ,奋力展示总部部门责任与担任 。他强调要对峙政治引领 ,在推动党建引领型、管控治理型、价值创造型、服务保险型、合作奋进型总部建设高低功夫;对峙攻坚克难 ,当好“四场战争”的指挥中心 ,破难题、谋发展、促创新 ,解决高质量发展的瓶颈问题和职工急难愁盼问题 ,在推动沉点工作高低功夫;对峙求真求实 ,设置“此刻干、顿时干、立即干”的工作风格 ,在转变工作风格高低功夫;对峙以上率下 ,要静心能学、能写能讲、问策能对、见事能办 ,在不休提升政治、沟通表白、专题钻延注整体安插能力高低功夫;对峙从严治理 ,以总部带基层、以“关键少数”带头绝大无数 ,要从严抓好主体责任“牛鼻子”、想好正风肃纪“紧箍咒”、用好督查查核“指挥棒”,在加强总部党建高低功夫 ,以高质量党建引领公司绿色高质量发展 。


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肖述欣要求 ,一是要使用好这次述职评价会成就 ,进一步做好总部各部门和各二级单元内部述职评价 ,做到端庄当真、疑神疑鬼、平正公正;二是要结合集团2024年度工作汇报分化工作和公司“三会”部署铺排 ,发展好各项工作;三是凝心聚力 ,为推动总部更好阐扬战术管控枢纽、价值创造主题作用贡献聪明才智 。同时 ,在出产经营工作中要不休提升履职能力 ,加强工作能力 ,进一步改进工作风格 ,弘扬“钉钉子心灵” ,紧抓工作工作 ,开好局、起好步 ,为完玉成年各项工作打好基础 。

会议以现场+视频大局召开 ,公司总部办公室(党委办公室、表事办公室)、规划发展部、财政部等19个部室进行了现场述职 。


公司辅导班子成员、总经理助理、总部部室掌管人、各二级单元重要掌管人以及职工人民代表参与会议并进行测评 。

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