8月9日，为阐扬专业优势、发展新质出产力，推动公司绿色高质量发展，公司召开机电通用组钻研会议 。公司党委书记、董事长胡国斌，副总经理万军、李显元参与会议 。
胡国斌首先对机械专业委员会、电气及自动化专业委员会代表，以及弘盛铜业、铜山口矿等单元的讲话暗示注定 。胡国斌结合公司的数字化转型及发展经营提出三点定见，一是发展新质出产力，给公司机电专业提出了更高的要求 。此刻随着信息化技术的飞速发展，今后采矿进一步优化和提升未来自于数字化转型和信息化，数字化转型和信息化给公司带来的是治理、设备守护保养的巨大刷新，以及对一线操作人员和技术治理人员的高要求，这些刷新和要求必要各人多提定见，积极参加，实现公司设备水平、人员技术、劳动资料三者优化组合 。二是公司的智能化建设还必要进一步加快 。公司的智能化矿山建设还处于刚起步阶段，还有好多系统没有实现，老冶炼厂还必要进一步加大力度，公司离真正的智能化还有肯定差距 。铜绿山矿、弘盛铜业作为数字化矿山和智能工厂的沉点标杆建设单元，肯定要在集团公司的数字化矿山和智能化工厂建设中，把公司的水平展示出来，丰山铜矿要在已经获得的成就基础上，持续的发力 。三是要加强机电专业人才行列建设，为公司的鼎新发展保驾护航 ；缱ㄒ等瞬畔喽杂诠炯际趿α空急燃壬，公司一方面要加强机电人才的招聘，还要加强机电人才的造就，激励机电人员抓住数字化转型带来的机缘，通过科研项目磨炼自己，提升专业技术和参加科研工作的积极性 。
会上，三名赴丰山铜矿、弘盛铜业现场观摩的青年委员，结合自己的现实工作，畅谈参观进建心得及对公司机电业务发展的深刻思虑等 。弘盛铜业、铜山口矿两家单元萦绕构筑新质出产力，推动公司持续高质量发展主题进行了互换钻研讲话 。
随后还约请了武汉大学人为智能与自动化系教授杨飞，萦绕《以机电设备向“新”提“智”，发展企业新质出产力》主题进行授课 。
公司人力资源部、创新钻研中心、科技与信息治理部、出产技术部，公司各单元分管设备的班子成员、设备及技术科室掌管人，以及设研公司和公司机电专业技术掌管人比及场会议 。
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