
7月31日,公司召开2025年年中工作会议,深入落实习近平总书记“2·26”沉要批示、“11·6”沉要批示以及对中国有色集团三次沉要批示批示心灵,落实集团公司年中工作会心灵,总结上半年工作、分析当前局势、钻研部署下半年沉点工作,实现“十四五”圆满收官和“十五五”优良开局。公司辅导胡国斌、肖述欣、王勃、万军、李显元、赵加强、张爱军,公司表部董事张培文,总经理助理张金钟参与会议。
2025年上半年,公司聚焦“治亏脱困、增储上产、价值创造”主题主线,发展深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育,扎实推动巡视整改走深走实,持续推动风格建设常态长效,不休推动鼎新发展党建各项工作,出产经营稳中有进、质效提升,交上了一份难能可贵的“期中答卷”。

公司党委书记、董事长胡国斌在讲话中指出,参与集团年中工作会深受激励、倍增动力,也深感责任沉若千钧,公司上半年各项工作值得注定,但更要复苏意识到公司未来发展面对的市场经营局势。下半年要把握政策机缘、整合机缘和转型机缘,加快向高端化、绿色化、智能化方向转型,索求增值蹊径,拓展盈利模式。
胡国斌强调,今年是“十四五”收官之年,整年经营质效直接决定收官成色,更关系“十五五”的起步开局。一是要聚焦“经营有效益”,深挖出产潜力、提升运行质效、刚性压降成本、开释存量价值,提升发展质效。二是聚焦“增长有潜力”,以科技创新驱动发展、引领刷新,攻坚主题技术、启发技术蓝海、数据融通赋能,加强发展动能。三是聚焦“发展有价值”,以战术性增储上产筑牢价值根基、突破性深入鼎新引发价值动能、系统性风险防控守护价值底线,厚植主题能力。四是淬炼过硬风格,强化担任作为,加强党的辅导党的建设,推作为风建设与沉点工作深度融合、同频共振,决战决胜“十四五”收官。同时,要前瞻布局“十五五”,进一步提高政治站位,高度器沉公司“十五五”规划假造,强化战术承接,构建规划假造系统框架;把握关键维度,科学精准假造规划,擘画高质量发展新蓝图。

公司党委副书记、总经理肖述欣作题为《穿越深冬再发力 ?锚定指标再攻坚 ?以实干担任的过硬风格坚定打赢整年治亏脱困攻坚战》的年中工作汇报,总结了公司上半年工作成就,并从“打赢治亏脱困硬仗,确保整年减亏指标达成;深入增储上产行动,筑牢资源保险根基;提速科技赋能新资料,造就壮大发展动能;深入国企鼎新攻坚,激活发展内活泼力 ;强化风险防控治理,严守合规运营底线;加强党的全面辅导,引领企业高质量发展”等六个方面对下半年工作作出具体部署。

公司党委副书记、工会主席王勃主持会议,要求提高政治站位,落实会议心灵;聚焦沉点工作,攻坚克难求突破;强化党建引领,引发全员周到。同时传递了2024年度党建工作责任造考评了局。

公司副总经理李显元作题为《对峙问题导向 持续精准发力 以久久为功的定力筑牢安全环保发展根基》的安全环保工作汇报,回首了公司上半年安全环保工作情况,系统部署下半年安全环保各项工作工作。

公司总管帐师张爱军传递了2024年度经交易绩查核了局,要求加快造就发展新动能,提升公司经营质效。

会议以“现场+视频”大局召开,公司总部部门掌管人,各单元辅导班子成员、有关部门及重要出产车间掌管人比及场会议。