1月19日，公司召开2026年集体合同及专项合同协商会议，公司方与职工方协商代表萦绕《公司集体合同》及工资、劳动安全卫生、女职工权利；と鲎ㄏ詈贤衅降刃。公司党委副书记、总经理肖述欣作为公司方首席代表，党委副书记、工会主席王勃作为职工方首席代表出席会议，双方协商代表参与会议。
会议听取了公司人力资源部、安全环保监督治理部、工会办公室及司法风控部关于合同订正布景、重要内容及合法合规性的注明。双方代表秉持相互尊沉、求实协商的准则，对合同文本进行了深刻会商，并就主题条款达成一致定见。订正后的合同草案将提交公司三届二次职工代表大会审议。
肖述欣指出，要深刻意识集体协商对构建和谐劳动关系的沉要意思，确保协商过程合法合规、协商了局平正合理、协商文本求实管用；要依法依规保险职工的根基权利和特殊利益，也要充分思考公司生计发展大局，两全两全各方利益、推动实现共赢；要持续强化源头参加，提升协商能力，做好宣传疏导，充分阐扬工会组织与职工代表在协商成就落实中的沉要作用。
王勃暗示，各级工会组织将在公司党委辅导下，切实推广守护职工合法权利的根基职责，全力推动协商成就落地见效，联结带头宽大职工为公司高质量发展贡献力量。
本次协商会议进一步规范了集体协商法式，加强了合同履约意识，为守护职工合法权利、推进企业高质量发展、提升职工获得感与安全感奠定了基础。
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